【研究テーマ:会社員】会社員のメリット・デメリットをある日冷静に考えてみた

会社員

あなたは今の企業で会社員として働き続けるか悩んだことはありませんか?

会社員のメリット・デメリットを改めて考えてみたのは、社会人になって17年(遅・・)
18歳から社員並みにアルバイトも入っていたので、それを考えるとさらに恐ろしい年月を経て改めて考えてみました。

本記事は、あなたと一緒に会社員として働くメリット・デメリットを冷静に考え、これからどう行動するか研究するため書いています。

目次

<今回の研究テーマ>
会社員のメリット・デメリットを考え、これからどう行動するか?

選択肢


①このまま今の会社で給与アップする
②とりあえず現状維持
③思い切って転職
④副業する
⑤個人事業主になる

さあ!どうする?

<私の結論>
④副業する(会社員を続けながら)

<あなたの結論>

<あなたへの質問>
1年後のあなたは今のままでしょうか?それとも変化していますか?

その変化は望んだ未来でしょうか?

それとも「こんなはずじゃなかった!」と思わず叫んでしまっていますか

<私の場合>
私は今とりあえず叫んでます!

毎日一生懸命通勤して企業で働いているけど、本当にこれでいいのか?
給与アップはしたようで税金や保険料など支払う分も増えているため、そんなに変化がないように感じます。
責任感ゆえなのか、数字に追われると帰宅しても気になる・・

今の企業で会社員を続けるべきなのか?
それとも転職すべきなのか?
はたまた会社員の生き方自体を変更するのか?

私は仕事をすること自体は好きな会社員です!
ただ会社員だからこそ享受できるメリットは、所属する企業について全く異なると感じています。

これまで私は、全国展開の企業→西日本に強い企業→中小企業→ベンチャー企業と転職しました。

享受できるメリットは企業で全く異なりました。
企業のメリット・デメリットをあげてみましたが、あなたの勤める会社はどうでしょうか?
ホワイト企業の大手であれば、退職金もまだ出ていると思いますし、早期退職募集でも待遇がいいと思います。
ただ中小企業やベンチャーとなるとそうもいきません。

ざっと書きだしてみました。
改めて会社員のメリットって意外に多いと思われるか、
それとも会社員の働き方自体を考えるかどうでしょうか?

会社員のメリット

  • 毎月決まった日に一定額の固定給が入ってくる
  • 社会保険・厚生年金が半額
  • 税金関係などは会社が代りに実施してくれる
  • ボーナスがある
  • 退職金がある
  • 仕事に関するものは準備する必要がない
  • 年次休暇が120日以上ある
  • よっぽどのことがない限り解雇されない
  • 営業しなくても仕事は会社にある
  • 仕事で得られる経験がある
  • 仕事で得られるスキルがある
  • 仕事でできる人脈がある
  • 会社の名前が使える
  • ローン申請がしやすい(自宅ローンとかすごい金額ですよね?)
  • クレジットカードが作りやすい
  • カードローンが通りやすい
  • 社員寮
  • 社員食堂
  • 健康診断
  • 保養施設・宿泊補助

会社員のデメリット

  • お給料アップが難しい
  • 上司・部下・同期などの人間関係は選べない
  • 理不尽なことでも仕事だからと受け入れる必要がある
  • 役職を得るのが難しい
  • 部署により待遇が異なる場合がある
  • 異動や転勤の拒否ができない
  • 時間拘束
  • 終身雇用の崩壊により安定的ではない
  • 退職金がない

メリット・デメリットはさておき、会社員は全く安泰ではありません。

これまでは、労働力を提供する代わりに、企業が人生まるっと面倒をみてくれていました。
でも今は・・

終身雇用は大手企業でも崩壊
人生100年時代に突入しているから老後資金は個人でなんとかして!
ちなみに少子化・高齢化社会だから日本の国力自体弱いかも!
お給料は上がっているようで税金や保険料も一緒に上がっているから横ばい!

ちなみにニュースでとりあげられた「老後2000万円」問題は、人により金額が異なるため参考までにしてください。

・・そうですね。
いろいろ聞くだけでお先真っ暗感があります。

だからこそ、個人でどんな環境でも対応できる「しなやかな個人戦闘力」が必要だと考えています。
そのためにも収入を企業1本だけでに頼るのは大変危険だと考え、個人でも稼ぐことを目標に副業の選択しました。

副業の体験記も出し惜しみなく書いていきます♪

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